人才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师专业标(biāo )准体系建设出(chū )发,将(jiāng )托育机构师(shī )资(zī )纳(nà )入其中,提高托育服务(wù )专业(yè )化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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