人才队伍(wǔ )建设是提升托育(yù )服务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前托(tuō )育专业人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师(shī )资(zī )纳入(rù )其(qí )中(zhōng ),提(tí )高托育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓(tuò )宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉(yù )感。
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