人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质量的(de )保障。面对(duì )当前托育专业人才短缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范(fàn )学(xué )院学(xué )前教育学院院长张晓辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出发,将托(tuō )育(yù )机构(gòu )师资纳(nà )入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发(fā )展路径,增强(qiáng )托育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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