人才(cái )队伍建设是(shì )提(tí )升托育服务质(zhì )量的保障(zhàng )。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师(shī )范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出(chū )发,将托育机构(gòu )师资纳入其中,提高(gāo )托育服务专业化水平;从学历(lì )提升(shēng )和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专(zhuān )业人员发展路径,增强(qiáng )托育(yù )机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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