人(rén )才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面(miàn )对当(dāng )前托育(yù )专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学前教(jiāo )育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业(yè )化(huà )水平(píng );从(cóng )学历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育机构从(cóng )业人员对职业(yè )的(de )归属感、荣誉感。
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