人(rén )才(cái )队伍建设(shè )是(shì )提(tí )升托育服务(wù )质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学院学前(qián )教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入(rù )其中,提高托育服务(wù )专业化水平;从(cóng )学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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