人才(cái )队伍建(jiàn )设是提(tí )升托育服务质(zhì )量(liàng )的(de )保障。面对当前(qián )托育专业人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙(shā )师(shī )范学院学前(qián )教育学院院长张晓辉(huī )建议,从(cóng )教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资(zī )纳入其中,提高托育服务专业(yè )化(huà )水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育(yù )机(jī )构从业(yè )人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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