人才(cái )队伍建设是提(tí )升托育服务质量的(de )保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范(fàn )学(xué )院学前教(jiāo )育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议,从(cóng )教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其(qí )中,提高(gāo )托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发展(zhǎn )路径,增强托(tuō )育(yù )机构(gòu )从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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