人才队伍建设是提升托育服(fú )务质量的保障。面对当(dāng )前(qián )托育专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前(qián )教育学(xué )院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳入其中(zhōng ),提高托育服务(wù )专(zhuān )业化水平;从学历提升和(hé )专业成(chéng )长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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