人才(cái )队伍建设是提(tí )升托育服务质量的保(bǎo )障。面(miàn )对当前托育专业(yè )人才短缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院学前教(jiāo )育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从(cóng )教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育(yù )服务专业化水平;从学历提(tí )升和专业(yè )成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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